We willen een gezonde arbeidsmarkt waar plaats is voor iedereen, van hoog- tot laagopgeleid en voor mensen met en zonder beperking. Op een gezonde arbeidsmarkt is voldoende mobiliteit. De arbeidsplaatsen die vrijkomen als werkenden overstappen naar andere banen kunnen weer worden ingevuld door andere werkenden en schoolverlaters. Hierdoor ontstaat er ruimte aan de onderkant van de arbeidsmarkt, zodat ook deze mensen een kans krijgen.

Voor werkgevers is het op dit moment vaak lastig om vacatures in te vullen. Aan de andere kant is er een groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die moeilijk aan werk te helpen is. Zij hebben begeleiding en ondersteuning nodig om ‘werk-fit’ te zijn.

Inwoners die (nog) niet aan het werk kunnen, kunnen terugvallen op de gemeente voor een uitkering en overige inkomensregelingen als ze onvoldoende inkomen hebben. Het is belangrijk dat ook zij maatschappelijk actief zijn met bijvoorbeeld vrijwilligerswerk.

We hebben speciale aandacht voor kinderen uit gezinnen met weinig geld. We hebben hiervoor het Kindpakket, een pakket aan regelingen en aanbiedingen waar gezinnen die dat nodig hebben gebruik van kunnen maken. We vinden het belangrijk dat zij een hobby kunnen beoefenen, kunnen beschikken over spullen die nodig zijn voor school en af en toe leuke dingen kunnen doen. Op die manier kunnen zij gezond en gelukkig opgroeien.

We vinden het belangrijk dat onze inwoners economisch zelfredzaam zijn. Inwoners krijgen zo vroeg mogelijk hulp bij (dreigende) financiële problemen of schulden ter voorkoming van crisissituaties. We willen het taboe op schulden en armoede verminderen.